再度確認するが一応ヘルパーなポチです
今日はリーダー。周りがフォローしてくれるとは言えリーダーは嫌だ
人を回して、薬や書き物もあるし何より強制的に残業('A`)
派遣やアルバイトにやらせるなよくそ園長
初め「今日はリーダー業務最後までやりきってみたいんで…」
って最後までやったのが原因か?結局その後からリーダー時は最後までやらされてる
まぁ社員や社会人よかマシなんだろうが、契約と違う…俺まだバイトですから( ゚д゚ )
ちなみに、タイムカードの社員の子の見たら19時あがりだった。
この前、園長にいびられてたな〜。「適当に流したほうが良いよ」って伝えたけど
Aさんのバス添乗員に看護のナース乗ってもらってるんだけど…
今更ながら、乗ってもらうとナースが園にいなくなるんだ。ソレを指摘したら
「じゃどーすればよいか、5分後聞くから考えといて」って言われたらしい
俺なら即答で「じゃ添乗か肩揉みしか出来ない園長乗ってください」って言うんだが。
社員なだけに言えないんだろう。
話は飛ぶが俺と同じ派遣会社から俺含め3名のヘルパーがいる
俺、1さん、2さん で俺以外は一年以上の経験者
今月で2さんが辞める。理由は園長とか園に納得できないそうだ。
そらそうだ。大事な所スルーして、どーでもよい場所五月蝿く言う園だしな
指摘しても変えようともせず、何年も前のシステムを使ってるんだ
個人的には、駄目なものとわかってて変えられないのは上に立つ人間の価値ねぇ
現場が言ってるのにスルーだもんな〜園長もその上の会社も…
国や地域の偉い人、もしくは事故が起きなければ変わらないんだろうな〜
更に残念なのが1さんも9月で辞めようと思ってるって言ってた
一緒じゃん!!って俺は適当に育ってくれるの待ってたのに…
他の職とは違うんだよな〜ヘルパーって1年ちょいいたら古株だもの
自己中って思って辞めないのは結局自分が損をする業種で
結果、体を壊して働けなくなるのがヘルパー\(^o^)/