先輩ぽくないポチです。
派遣先のデイサービスの施設に勤め半年…
俺の先輩職員は残すところ数人で、俺も古株に入ってるw
今日のリーダーは面倒だったな〜。珍しくドタバタゴタゴタしてたんだ。
塗り薬が必要な方がいて、浴後に脱衣室で塗布するんだが…
脱衣室にあった塗り薬がロストした。そこ場の責任者?は看護士さんかな。
セロテープで貼ったハズの塗り薬が…見事に消えた\(^o^)/
こりゃまいった…とりあえず相談員に家族に電話して謝罪。
連絡ノートには俺が謝罪したんだが…その後出てきた。
見つかったのは脱衣室の端っこの方で、相談員や社員は「まぁ気にしないで」
って言ってたけど、目がかなり怒ってるんですが('A`)?
俺はリーダーだったが、別に命に別状がある薬でもないので良いと心から思ってる
いわゆる駄目ヘルパーなんだろうなー。っと我ながら思ってる。
個人的には、真面目なヘルパーも駄目だと思うんだけどね。
理由
1.一人で頑張ろうとするから体壊す。
2.真面目だから臨機応変に出来ない
3.目的が変わってても仕方ないと諦める
一方俺の勝手な行動は
1.無理そうなら誰かに手伝って貰う
2.不真面目だから、適当に状況と今後予想して行動
3.気に入らなかったら派遣会社通して(俺だと話も聞いて貰えん)話し合い
最近一番変わったのは一人ぼっちだった利用者に友達出来た事と
眠気が強かった方の原因が朝食後薬にあったと判明したこと。
後者なんだが、実際は勝手に行動したんで臨機応変じゃないw
眠気が最近やけに強い方で、職員もオカシイと思ってたんだが思ってる止まり。
俺が一人の職員として看護士に相談。
薬の可能性が高いとの事だったので送迎でたまたま、その人の自宅に行ったので
家族の方へ報告してみた。で、その後「報告した事」を園へ報告
他の派遣から来てる女性、派遣先と言い争いになってるらしいが「辞める」との事
9月に3人辞める+その影響で初期の契約と変わっちゃう方も辞めると言い出した。
お偉いさんは園の存続しか考えてないようで、無理やりにでもまわそうとしてる。
違うんだって…職員の声ちゃんと聞いて。ヘルパー少ないのはどこも同じかもしれんが
流石にリーダーだけでホール見守れって厳しい話だから。
結果その負担が誰に行くかって、当たり前の様に「利用者」に行くのオカシイよ。
体動かしたいのに、職員いないから「塗り絵」とかばっかり('A`)
職員も悪いと思ってるけど、コレばかりは安全面とか考えると流石に
一人で体動かす活動を行うのは無理。
介護業界が厳しいってのは聞くが、ちょっとイメージと違う厳しさだと感じる。
職員同士(派遣と社員)の足の引っ張り合い、無理に園を回す無能な園長
情報共有出来てない、危険を感じても「仕方ない」と放置
まだまだあるんだが…とりあえず利用者の介護はそこまで大変じゃない
勿論力だけでやろうとしたら即効体壊すぞw
こりゃヘルパーになろうと思う人も少ないワケだ。金額だけの話じゃねぇよw